L’activation de compétences se réalise par la pratique de la discipline qui se révèlera adéquate, utile et nécessaire pour être efficiente. Pourquoi aller à une formation si vous devez être coaché? Pourquoi se faire coacher si c’est une formation qui convient? Pourquoi entamer une formation ou un coaching si un partage d’expérience avec un « mentor » s’avère plus adéquat? Notre réflexion a abouti à la conclusion que nous devons être capable de vous proposer la discipline qui sera la plus adéquate et la mieux adaptée au résultat escompté et entendu avec vous. C’est pourquoi notre métier de « conseil » évolue afin de vous permettre de tirer le plus large profit des investissements consentis dans votre parcours d’évolution personnelle.
Ensemble, activons nos compétences!
